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      一、軟件工程師 人數:1人
      年齡:25-35歲 學歷:大專 工作年限:三年以上 月薪:面議
      崗位職責:
      1、 負責門禁、停車場、計次、無人值守稱重等系統的軟件開發;
      2、 根據銷售人員提供的客戶產品性能需求,對公司產品的軟件功能進行修改和完善;
      3、 參與公司重大項目開發,及客服工作相關技術研討立項實施。
      崗位要求:
      1、有2-3年以上Delphi+SQL Server2000 編程經驗,有串口及TCP/IP編程經驗;
      2、有門禁、停車場管理系統等軟件編寫經驗優先考慮;
      3、有編寫方案(方案制訂、繪制圖紙、繪制布線施工圖、系統配置等)方面工作經驗優先考慮。


      二、技術支持 人數:3人
      年齡:22-40歲 學歷: 中專 工作年限:二年以上 月薪:面議
      崗位職責:
      1、 與公司銷售人員一起參與完成用戶技術交流,技術方案講解及答疑;
      2、 負責公司系列產品及操作安裝、調試與測試;
      3、 根據客戶要求,對公司的門禁、停車場系統軟件、梯控、稱重計次系統等提供技術上的支持與服務;
      4、 負責公司產品項目方案編寫,包括涉及方案制訂技術圖紙、繪制布線施工圖、系統配置等;
      5、 負責員工產品知識培訓,負責對合作商和供應商的產品系統知識培訓等。
      崗位要求:
      1、大專以上學歷;
      2、有2-3年門禁、樓宇梯控、稱重計次或停車場設備安裝、調試、后期維護經驗;
      3、高度責任感和客服意識,團隊協作溝通能力強;有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態度,保守公司秘密、恪守職業道德, 能在壓力下工作。

      三、銷售工程師   人數:5人
      年齡:22-35歲 學歷: 高中 工作年限:二年以上 月薪:面議
      崗位職責
      1、根據市場營銷計劃,完成銷售目標;
      2、開拓新市場,發展新客戶增加產品銷售范圍;
      3、對客戶提供專業的咨詢,收集潛在客戶資料;
      4、管理維護新老客戶關系。 
      崗位要求:
      1、男女不限,2年以上銷售工作經驗,有停車場門禁一卡通銷售工作經驗者優先考慮;
      2、表達能力強,具有較強的溝通能力;
      3、具備一定的市場分析及判斷能力;
      4、有責任心,能承受較大的工作壓力。


      四、區域經理 人數:2人
      年齡:25-36歲 學歷:大專 工作年限:三年以上 月薪:面議  
      1、開拓區域內工程商和代理經銷商并與之建立穩固的合作關系;
      2、維護好區域老客戶,穩步提高銷售額并挖掘新的銷售機會;
      3、對銷售總監負責,管理區域銷售人員,共同完成區域銷售任務與指標。
      崗位要求:
      1、具有三年以上的實際銷售經驗(熟悉電話營銷或渠道銷售),有獨立開拓/深入跟蹤客戶的能力
      2、??埔陨蠈W歷,有停車場、停車場系統、道閘、一卡通等產品相關銷售經驗者優先考慮
      3、性格外向,善于溝通,有極強的銷售欲望,認可銷售提成制度,愿意挑戰高薪。
      4、有意向者可以直接聯系:18938848580 黃先生 

      底薪+高提成+團隊管理津貼+年終獎


      公司福利待遇
      1、公司實行標準5天8小時工作制;
      2、提供良性具有競爭的薪酬福利;
      3、為員工購買五險一金;
      4、享受生日津貼福利;
      5、依法享受國家各類法定假期;
      6、除法定假期外,可享受有薪病假、有薪產檢假;
      7、每年免費體檢一次;
      8、不定期組織活動;

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